@咸宁小伙伴，记住了，面试时不要过早询问待遇
2020-04-02
在面试过程中，过早询问待遇是大忌。会让人觉得你过于看重现实收益，而对企业和自身发展并不在乎，那么未来跳槽的风险将会很大。即便再优秀的求职者，企业也会尽量规避。曾与一位高级工程师进行面谈，聊了不过2分钟，就急吼吼的问：“你们最高能给多少？我已经有了一份OFFER。如果你们这里给的更高的话，我就考虑到你们公司来……”～（HR内心翻足白眼～）着急撒呢，是骡子是马，不也还得多瞅瞅，才知道牙口好不好，值多少啊～找工作不要太在意工资待遇，这是骗职场新人的鬼话！但是什么时候问才合时宜，才不会尴尬呢？首先要明白一点，只有当你所面试的企业打算录用你的时候，你问工资才有意义，不然，人家福利待遇再好，跟你也没有半毛钱的关系。所以，HR的建议是，不要主动去问。一般来讲，面试过程中如果企业觉得你非常合适，期望你的加入，那么对方一定会主动问你，期望薪资是多少的。
