咸宁这个通山仔厉害了！年薪200万！-咸宁论坛-咸宁网

: 花落な莫离いLv.4楼主+关注; 2020-08-04 20:46 来自咸宁

华科今年两人入选华为“天才少年”

其中一人拿到该项目最高档年薪

华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。华为EMT（经营管理团队）内，从全世界招进20—30名“天才少年”，“让他们泥鳅一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”，他们的工资都是按年度工资制度发放的，一共分为三档。

目前，全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，分别是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）、张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业）。　　

名副其实的“超级学霸”

经七轮严苛筛选拿到最高offer

张霁是湖北通山人，1993年出生。他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。经过刻苦学习、精心准备，他终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。

2020年张霁在华中科技大学获得博士学位，于2019-2020年在纽约大学库朗数学研究所访问。工作之一是在阿姆斯特丹大学INDE Lab进行博士后研究工作，任副研究员，主要研究方向为AI for System。博士期间以第一作者在ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。2015-2019年在腾讯公司实习，实习期间获得国内国际专利7项，研究成果获得腾讯公司2016、2017年度杰出贡献奖，2019年度卓越运营奖。

“科研比工程更需要一双慧眼，要看得长远；科研很容易失败，但贵在坚持。”由于公司。

科研项目比较多，张霁基本上没有刻意去找工作，甚至没有主动投递过简历，都是企业或者高校联系他，华为是在一次国际会议上了解他。除了华为，他还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的offer，其中最高的年薪超过360万人民币。选择华为最主要的原因，是能够和一群志同道合的人做一些有意义的事，这在很多他了解到的公司是很难具备的，但是华为可以做到。

华为天才少年的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右的流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在这每一环节中都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。张霁认为，华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是华为最为看中的。当然，科研能力也是华为特别看重的，论文、专利是一位博士生科研能力的体现。但华为不是一个唯论文、唯学校的

立志报国，砥砺前行

风雨兼程，书写无悔青春

“对我目前来说，在华为最艰难的时候加入华为，也是希望自己能够为华为做出一点贡献，所以我也呼吁更多的青年才俊可以加入华为，帮助华为渡过难关，让世界刮目相看。”

对于华为公司的狼性文化，很多年轻人会望而却步，张霁却认为“在公司就应该做好每一件事，如果一个人抱有远大的理想和目标，996绝对不是绊脚石。”

立志报国，砥砺前行，书写无悔青春。有着这样的赤子情怀和矢志决心，张霁说，无论如何，他都会坚强面对前路的坎坷和泥泞，直面挑战与困难，成功从来不是一蹴而就，他用努力换来他的“雨霁风晴”，在未来，他说只要有一份热就要发一份光。

张霁今年5月底已入职华为，他认为自己是一个努力型选手，“既然选择远方，便风雨兼程”。拥有了很多人梦寐以求的工作，他内心却很平静，“我并不是什么天才少年，除去天才少年光环，我只是一个普通人。”他说，自己现在肩上责任和压力更大，要快速融入这个团队，不仅要把领导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，不负众望。

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